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Frauen in Führungspositionen sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber. Ein klares Rollenbewusstsein im Führungsverhalten, die gezielte Anwendung wirksamer Führungsinstrumente sowie ein souveränes Agieren und Kommunizieren gerade auch in schwierigen Situationen sind für den beruflichen Erfolg entscheidend. Das Symposium „Frauen im Sparkassen-Management“ am 7. März 2019 in Dortmund bildet den Auftakt einer neuen Veranstaltungsreihe, die sich exklusiv an angehende und erfahrene weibliche Führungskräfte richtet und ausschließlich von weiblichen Top-Führungskräften aus der Finanzpraxis und Wissenschaft gestaltet wird. 

In enger Kooperation haben die Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe und die Sparkassenakademie NRW ein Fachprogramm entwickelt, das die Genderperspektive gezielt in aktuellen geschäftspolitischen Vorträgen integriert und genderspezifische Unterschiede bei Führungs- und Fachentscheidungen sowie bei Kommunikationsstrategien behandelt. Prof. Dr. Liane Buchholz, Präsidentin des Sparkassenverbandes Westfalen-Lippe, hat die Schirmherrschaft für das Symposium übernommen.

Das Symposium bietet weiblichen Führungskräften in der Sparkassen-Finanzgruppe eine deutschlandweite Plattform zum Erfahrungsaustausch und zum gemeinsamen Informieren und Lernen von und mit erfahrenen Frauen in Führungspositionen. Ziel ist der Aufbau eines überregionalen Netzwerkes von Frauen im Sparkassen-Management.

Das Fachprogramm im Überblick (Zeitrahmen: 10.00 bis 16.30 Uhr):

Liane Buchholz | Präsidentin | Sparkassenverband Westfalen-Lippe

Grußwort der Schirmherrin:
Frauen in der Sparkassen-Finanzgruppe

Liane Buchholz | Präsidentin | Sparkassenverband Westfalen-Lippe
Geschäftspolitische Herausforderungen durch die Bankenaufsicht
Yvonne van den Hövel | Vorstandsmitglied | Sparkasse Bochum
Aktuelle Herausforderungen der Vorstandstätigkeit
Stephanie Eckrod | Geschäftsführerin | DIE COACHING GESELLSCHAFT mbH
Agile Führung - Forschungserkenntnisse zu relevanten Gender-Stereotypen und der unbewusste Vorteil von Frauen
Anja Tack | Kommunikation und Coaching

Kommunikationsmodelle und –stile unter Genderaspekten

Marina Heller | Vorsitzende des Vorstandes | Sparkasse Rhön-Rennsteig

Annette Theil-Deininger | stellv. Vorstandsvorsitzende | Sparkasse Rhön-Rennsteig

Sabine Schiffer | Diversity-Beauftragte | Landesbank Badem-Württemberg

Diversity in der Personalpolitik von Finanzinstituten

Prof. Dr. Claudia Breuer | Professur Finanzwirtschaft und Nachhaltigkeit | Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe

Anja Steinbeck | Referentin | Sparkassenakademie Nordrhein-Westfalen

  

Gender und Banking in Wissenschaft und Praxis

Prof. Dr. Claudia Breuer

Anja Steinbeck

Moderation der Veranstaltung