Neue Verantwortung im Vorstand oder im Top-Management: Was rechtlich und persönlich zählt 01.03.-02.03.2027
Ankommen in der neuen Rolle – persönlich, strategisch und rechtlich gut vorbereitet
Wer als Verhinderungsvertreter/-in in die Organfunktion einer Sparkasse berufen wird oder im Top-Management tätig wird, übernimmt weit mehr als eine zeitweilige Stellvertretung bzw. Aufgabe: Gefragt sind nicht nur ein verändertes Rollenverständnis und ein sicherer Umgang mit den neuen Aufgaben, sondern auch ein klarer Blick für die rechtlichen Rahmenbedingungen und für die häufig unterschätzten persönlichen Haftungsrisiken. Unser seit vielen Jahren bewährtes Modul verbindet beides: Die Dozenten berichten aus der gelebten Praxis und vermitteln das nötige rechtliche Rüstzeug. So erhalten Sie ein rundes Bild Ihrer neuen Rolle und konkrete Strategien, um Ihrer Verantwortung von Beginn an souverän und rechtssicher gerecht zu werden.
Bitte beachten Sie unten "Weitere Informationen"
Inhalte
- Strukturen, Funktionen und Aufgaben: die persönlichen Anforderungen an die neue Position
- Verhalten und Erwartungen: notwendige Rollen- und Verhaltensänderungen
- Innenwirkung und besondere Aufgabenstellungen: der Spagat zwischen fachlicher Rolle und Vorstandsvertretung
- „Das wahre Leben!": persönlicher Rückblick und Grundsätze für den Start in der neuen, komplexen Rolle
- Aktuelle Herausforderungen der Organe einer Sparkasse
- Die vertragliche Situation des Verhinderungsvertreters: Grundlagen, typische Fallstricke und praktische Tipps zur Vertragsgestaltung
- Die Besonderheiten der Organstellung und die Rechtsstellung innerhalb des Kollegialorgans Vorstand
- Die Haftung des Verhinderungsvertreters: wo die typischen Risiken liegen
- Schwerpunkt Haftungsvermeidungsstrategien, insbesondere: Dokumentation, horizontale und vertikale Delegation, ordnungsgemäße Protokollierung und D&O-Versicherung
Ihr Mehrwert
- Strukturierte Vorbereitung auf die neue Position – persönlich wie rechtlich
- Effektive Anpassung von Verhalten und Erwartungen an die neue Rolle
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- Praxisnahe Einblicke
- Klares Verständnis Ihrer Rechtsstellung und sichere Ausgestaltung Ihrer vertraglichen Position von Anfang an
- Geschärfter Blick für persönliche Haftungsrisiken und ein konkretes, praxiserprobtes Repertoire an Haftungsvermeidungsstrategien
- Netzwerken und Erfahrungsaustausch: Sie haben die Möglichkeit, sich mit angehenden und amtierenden Vorstandsmitgliedern auszutauschen und von deren Erfahrungen zu profitieren, um Ihr eigenes Handeln weiter zu optimieren
Ihre Dozenten
Weitere Informationen
Organisatorisches
Dieses Seminar ist eins der insgesamt 12 Module des Managementprogramms "Neu als stellvertretendes Vorstandsmitglied oder Verhinderungsvertretung". Die Module sind einzeln buchbar. Sie bauen nicht aufeinander auf.
Wenn ein gewünschtes Modul ausgebucht sein sollte, schreiben Sie uns einfach eine Mail (seminare@s-hochschule.de), um sich in die Warteliste eintragen zu lassen. Wir informieren Sie umgehend, wenn ein Platz frei wird.
Ca. vier Wochen vor dem Start erhalten Sie ein detailliertes Programm mit den genauen Uhrzeiten.
Zertifizierung
Nach dem Besuch erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung zur Qualifizierungsmaßnahme im Rahmen der Geschäftsleiterqualifikation gemäß § 25c KWG und zur Aktualisierung der fachtheoretischen Kenntnisse.
Leistungsumfang
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro Seminartag,
- Getränke und Snacks während der Veranstaltung und
- umfangreiche Seminarunterlagen.
Anreise und Hotelinformationen
Bitte nehmen Sie Ihre Hotelreservierung rechtzeitig vor. Die Hotelliste finden Sie hier.
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Die meisten Hotels verfügen über eine Tiefgarage. Öffentliche Parkplätze in der Nähe finden Sie hier.
Kontakt
Unser Seminarservice hilft Ihnen gern bei Rückfragen rund um die Buchung weiter.
Haben Sie konkrete Fragen zu den Seminarinhalten? Dann kommen Sie gern auf unsere Weiterbildungsreferentinnen und -referenten zu.
