Personalrisikomanagement - Modul 5 des Fachseminars Personalmanagement

Ihr Weg zu einem erfolgreichen Personalrisikomanagement

In einer Zeit, in der der Faktor Mensch in Unternehmen eine entscheidende Rolle spielt, ist das effektive Management von Personalrisiken von entscheidender Bedeutung.

Die Bedeutung des Personalrisikomanagements wird immer wichtiger, da Personalrisiken die langfristige Stabilität eines Unternehmens beeinflussen können. Unser Seminar konzentriert sich darauf, wie Sie diese Risiken rechtzeitig identifizieren, quantitativ und qualitativ bewerten sowie effektiv steuern.

Erfahren Sie mehr über aufsichtsrechtliche Anforderungen im Personalmanagement gemäß MaRisk und lernen Sie, verschiedene Arten von Personalrisiken zu identifizieren, von Engpassrisiken bis hin zu Führungsrisiken. Wir werden uns auch mit Risikoindikatoren und Frühwarnsystemen befassen, um Sie auf mögliche Herausforderungen vorzubereiten.

Unsere praxisorientierten Inhalte helfen Ihnen nicht nur, Personalrisiken zu managen, sondern auch, sie effektiv zu dokumentieren.

Inhalte

• Bedeutung des Personalrisikomanagements
• Aufsichtsrechtliche Anforderungen an das Personalmanagement (MaRisk)
• Identifikation von Personalrisiken (Engpassrisiko, Anpassungsrisiko, Austrittsrisiko, Motivationsrisiko, Führungsrisiko, etc.)
• Messung von Personalrisiken (Risikoindikatoren und Frühwarnsysteme, quantitative und qualitative Bewertung von Risiken)
• Steuerung von Personalrisiken
• Dokumentation von Personalrisiken

Ihr Mehrwert

• Sie bekommen ein tiefes Verständnis für die Bedeutung des Personalrisikomanagements in modernen Unternehmen vermittelt und wie es zur langfristigen Stabilität beiträgt.
• Sie werden mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Personalmanagement gemäß MaRisk vertraut gemacht, die für die Compliance und Governance in Ihrer Organisation von großer Bedeutung sind.
• Sie lernen, wie Sie Personalrisiken effektiv steuern können, um potenzielle Gefahren für Ihr Unternehmen zu minimieren und Chancen zu nutzen.
• Sie bekommen bewährte Praktiken zur Dokumentation von Personalrisiken vermittelt, die für die Nachvollziehbarkeit und Berichterstattung entscheidend sind.