Neu in der Geschäftsführung | 120

Ziele

Das Angebot richtet sich an Menschen, die aktuell oder zukünftig die Geschäftsführung einer GmbH übernehmen. Die Modulreihe vermittelt betriebswirtschaftliche, juristische und steuerliche Inhalte sowie Persönlichkeit bildende Elemente, die für die Übernahme der neuen Rolle erforderlich sind.

Inhalte

Modul 1:
Erfolgreiche Unternehmensführung

• Zentrale Faktoren eines erfolgreichen Managements (Persönlichkeit, Qualifikation, Führungskompetenz); wie kann ich das erreichen?
• Effiziente Prozessorganisation unabhängig von der Unternehmensgröße
• Führung und Motivation, Leistungsanreize gezielt einsetzen
• Erfolgreiche Marktbearbeitung – besser als der Wettbewerb

Modul 2:
Jahresabschlüsse sicher interpretieren und effizient einsetzen

• Was sind die wichtigen Bilanzpositionen für GmbHs?
• Welche geeigneten Bilanzkennzahlen bietet die EBIL-Auswertung?
• Wie setze ich den eigenen Jahresabschluss zur Steuerung des Unternehmens ein?
• Wie nutze ich den eigenen Jahresabschluss für die Kommunikation mit dem Gesellschafter?

Modul 3:
Überzeugende Planungen selbst erstellen

• Strategische Ziele setzen und geeignete Maßnahmen ergreifen
• Wie baue ich eine für mich geeignete Planung auf?
• Wie steht mein Unternehmen aktuell da? Unterjährige Daten (BWA) zielgerichtet einsetzen (Soll-Ist-Abgleich, Hochrechnung)
• Was brauche ich für mein eigenes Führungs-Cockpit (Balanced Scorecard)?

Modul 4:
Professionelle Leitung einer GmbH und Rechtssicherheit bei der Vertragsgestaltung

• Vertretung der GmbH
• Entscheidungsbefugnisse der Geschäftsführung
• Fallstricke bei Gesellschafterversammlungen und Gesellschafterbeschlüssen
• Informationsrechte der Gesellschafter und Informationspflichten der Geschäftsführung
• Geschäftsführerstatus und Vergütung des Geschäftsführers
• Geschäftsführerpflichten

Modul 5:
Fallstricke und Absicherungsmöglichkeiten bei der Haftung für GeschäftsführerInnen

• Haftung gegenüber Dritten
• Haftung gegenüber der GmbH
• Absicherung der Geschäftsführung
• Geschäftsführerhaftung in der Krise

Modul 6:
Fit im Arbeitsrecht in zwei Tagen

• Von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Lohn und Gehalt -– Entgeltfortzahlung – Urlaub
• Weisungsrecht – Haftung – Nebenpflichten
• Arbeitszeit: Arbeitszeitgesetzt, Pausen, flexible Arbeitszeiten
• Kündigung – Betriebsrat – Zeugnis

Modul 7:
Fallstricke der täglichen Geschäftsführertätigkeit

• Fallstrick des Vertragsabschlusses
• Vertretung von Unternehmen
• Allgemeine Geschäftsbedingungen: Einbeziehung und Wirksamkeit
• Fallstricke des eigenen Internetauftritts
• Kreditsicherheiten von Unternehmen

Modul 8:
Grundlagen GmbH-Steuerrecht

• Grundlagen Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer der GmbH
• Grundlagen Umsatzsteuer der GmbH
• Besteuerung von Gewinnausschüttungen
• Private Besteuerung der Geschäftsführung (Lohnsteuer, Sozialversicherung)

Modul 9:
Steuerliche Gewinnermittlung und Gestaltungsspielräume

• Handelsbilanz
• Steuerbilanz und steuerliche Dokumentationspflichten
• Publizität (Offenlegung)

Modul 10:
Steuerliche Spezialfragen

• Verdeckte Gewinnausschüttungen und verdeckte Einlagen
• Gesellschafterfinanzierung, u. a. Rangrücktritt, Forderungsverzicht und Zinsschranke
• Verluste (Verlustausgleich und -abzug, Mindestbesteuerung und Mantelkauf)
• Grundzüge Konzernsteuerrecht (Anteilsveräußerungen, Organschaft)

Gesamtpreis: 12.600,00 €

Weitere Informationen

Modul-Buchung: Bis auf die Module 2 und 3 handelt es sich um in sich geschlossene Einheiten, sodass der Besuch nicht an eine zwingende Reihenfolge gebunden und auch die Teilnahme an ausgewählten Themen möglich ist.

Preise
€   1.400,–    je Modul
€ 12.600,–    bei Buchung der Modulreihe 1 bis 10 ohne Zusatzmodule
(Die Belastung erfolgt nach jeder einzelnen Veranstaltung unter Berücksichtigung des reduzierten Preises.)