Bachelor-Module

• Betriebliches Management
• Personal und Organisation

Master-Module

• Management and Leadership
• Management Skills
• Projekt

weitere Module in wissenschaftlicher Betreuung (Unterstützung durch externe Lehrkräfte, nähere Informationen zu unseren  Lehrbeauftragten)

Bachelor-Module

• Gesprächsführung und Moderation/Präsentation
• Kundenberatung und Vertriebscoaching
• Management

Master-Module

• Diversity and Intercultural Management

Forschungsschwerpunkte

• Motivationstheorien
• Führungstheorien
• Kundenverhalten der Zukunft - Strategie der Sparkassen
• Wertschätzungsindex Deutschland
• Situatives Banking
• After Work Living
• Themenlandkarten

Geplante Forschungsprojekte

• Weiterentwicklung und Optimierung multimedialer Anwendungen im Bereich Schlüssel­qualifi­katio­nen unter beson­derer Berücksichtigung der Förderung der Studierfähigkeit von Berufs­tätigen 

Abgeschlossene Forschungsprojekte

• Wertschätzungs-Index Deutschland (mit IAW Köln, IMB, Deutscher Sparkassen- und Giroverband, randstad Stiftung, Euroforum und Handelsblatt Nachhaltige Investments),  Abschlussbericht 2016
• Lebenswelt 2020, Projektstufe 3: Situatives Banking in der Umsetzung am Beispiel der Immobilienfinanzierung (mit Dipl. Soz. Uwe Döring-Katerkamp, Institut für angewandtes Wissen e.V.),  Abschlussbericht 2017
• Lebenswelt 2020: Projektstufe 2: Von der  Zwei-Märkte-Theorie zum Situativen Banking (mit Dipl. Soz. Uwe Döring-Katerkamp, Institut für angewandtes Wissen e.V.),  Abschlussbericht 2015
• Lebenswelt 2020: Projektstufe 1: Die Zukunft der Zusammenarbeit von Unternehmen und Kunden in der Entwicklung von Kommunikationstechnologie und Demographie und Füh­rungssystemen (mit Dipl.-Soz. Uwe Döring-Katerkamp, Vorstand des Instituts für angewandtes Wissen e.V.), Abschlussbericht 2014

Forschungskooperationen

• Institut für angewandtes Wissen e.V. Köln (iaw-köln)

Vorträge auf Fachveranstaltungen

• Rohrmeier, D.: Podiumsdiskussion "Digitalisierung - Chance oder Schreckgespenst für die Personaler? Auf dem Weg in die digitalisierte Sparkasse", Deutscher Sparkassen- und Giroverband, Berlin, November 2015.
• Rohrmeier, D.: Podiumsdiskussion "Auswirkung der Digitalisierung auf Arbeitsplätze und Kundenbeziehungen", ver.di-Sparkassen Forum 2015, Potsdam, Juni 2015.
• Rohrmeier, D.: "Beziehung und Nähe zum Kunden", ver.di-Sparkassen Forum 2015, Potsdam, Juni 2015.
• Rohrmeier, D.: "Lebenswelt 2020: Zukunftstrends in Beratung und Vertrieb von Finanzdienstleistungen", Alumni Academic Day 2014, April 2014, Bonn.
• Rohrmeier, D.: "Motivation - Die ungenutzte Ressource", Master-Konferenz 2010, November 2010, Berlin.
• Rohrmeier, D.: "Lebenslanges Lernen für die Führungsetage", MBA-Konferenz 2010, März 2010, Berlin.
• Rohrmeier, D.: "Faktoren effizienter Führung", Fachtagung für Personalmanagement, DSGV, November 2008, Berlin.
• Rohrmeier, D.: "Mit dem MBA zur Führungsspitze", Fachtagung der Sparkassenakademie Bayern, April 2008, Landshut.
• Rohrmeier, D.: "Die Managementprogramme des DSGV", Fachtagung „Personalmanagement“, Sparkassenakademie Baden Württemberg, April 2008, Rastatt.
• Rohrmeier, D.: "Karriereplanung in Zeiten des „War for Talents“?!", Finance Solutions Forum, CeBiT, März 2008, Hannover.
• Rohrmeier, D.: "Führen als Vorstands- und Managementaufgabe", Forum Personalentwicklung, Rheinische Sparkassenakademie, November 2007, Düsseldorf.
• Rohrmeier, D.: "MBA und Führungskräftequalifikation in KMU", MBA-Konferenz 2007, November 2007, Berlin.
• Rohrmeier, D.: "Mit dem MBA zur Führungsspitze", Fachtagung der Sparkassenakademie Niedersachsen, Oktober 2007, Hannover.

Beiträge in wissenschaftlichen Zeitschriften und sonstigen Fachzeitschriften

• Döring-Katerkamp, U./Rohrmeier, D.: Was für Kunden wirklich zählt, in: Betriebswirtschaftliche Blätter www.sparkassenzeitung.de/was-fuer-kunden-wirklich-zaehlt/150/26/92328/.
• Rohrmeier, D.: Die Kunden reagieren massiv auf die digitale Welt - halten die Banken mit? Digitaler Bankenkongress Bonn 2017, Oktober 2017.
• Rohrmeier, D.: Situatives Banking - Die Kundenerwartungen verändern sich dramatisch - halten die Banken mit? Bankingclub: Next Generation Customer 2017, Köln, November 2017.
• Rohrmeier, D.: Kultureller Aufbruch - Willen zur Veränderung stärken (Interview), in: SparkassenZeitung 12/2015, S. 12.
• Rohrmeier, D.: Die Zwei-Märkte-Theorie und ihre Konsequenzen. Ergebnisse der Studie Lebenswelt 2020, in: Wissenschaft für die Praxis 79/2015, S. 11 − 13.
• Rohrmeier, D.: Wohin steuern die Märkte?, in: FinanzInformatik 01/2015, S. 22 − 26.
• Döring-Katerkamp, U./Rohrmeier, D.: Finanzmarkt wird sich aufspalten, in: Betriebswirtschaftliche Blätter 03/2015; ISSN 0723-9629.
• Döring-Katerkamp, U./Rohrmeier, D./Riekeberg, M.: „Mein Giro hab ich jetzt bei Apple", in: Sparkassen Consulting, Jahresbericht 2014, S. 48 − 52.
• Rohrmeier, D.: Wie bezahlen wir im Jahr 2020? (Interviewter), in: Kundenmagazin „för üch“ der Sparkasse KölnBonn 02/2014, S. 13.
• Rohrmeier, D./Düren, A.: International anerkannte Qualitätsmaßstäbe ein Muss, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, 02/2012, S. 73 – 75.
• Rohrmeier, D.: Kollegiale Beratung verhilft Mutigen zu Erfahrungssprüngen, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, 02/2011, S. 70  – 71.
• Rohrmeier, D.: Burnout keine Chance geben, in: Betriebswirtschaftliche Blätter, 07/2011, S. 415.
• Rohrmeier, D.: Die Bedeutung des Auslandsstudiums im MBA der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe, in: Wissenschaft für die Praxis 67/2009, S. 10-11,  ISSN 1864-2721.
• Rohrmeier, D.: Karriereplanung in Zeiten des Kampfes um die Talente, in: Betriebswirtschaftliche Blätter 11/2008, S. 645-646, ISSN 0723-9629.
• Rohrmeier, D.: Der MBA-Studiengang "Management of Financial Institutions", in: Wissenshaft für die Praxis 63/2007, S. 12-13, ISSN 1864-2721.
• Rohrmeier, D.: Sparkassenhochschule bietet einzigartigen MBA-Studiengang an, in: Betriebswirtschaftliche Blätter 04/2007, S. 225-227, ISSN 0723-9629.
• Rohrmeier, D./Schmidt, G. A.: Hochschulreform fördert Durchlässigkeit der Bildungswege, in: Betriebswirtschaftliche Blätter 02/2007, S. 73-74, ISSN 0723-9629.
• Rohrmeier, D.: Personalwirtschaftliches Modell der Sparkassen-Finanzgruppe, in: Betriebswirtschaftliche Blätter 01/2004, S. 4-6, ISSN 0723-9629.
• Rohrmeier, D.: Führung als Konstante im Wandel - ein altes und immer wieder neues Thema, in: Sparkasse 7/2003, S. 334-337 ISSN 0038-6561.
• Rohrmeier, D.: Akademischer Nachwuchs wird immer wichtiger, in: Die Sparkassen Zeitung 11. November 2002, S. 1.
• Rohrmeier, D: „aber Ihre ist die schönste.“, in: EinBlick 07/2000, S. 10.
• Rohrmeier, D.: Kulturrevolution beim Fachlehrgang Interviewter, in: Blickpunkt 01/1997, S. 5.
• Rohrmeier, D./Winkelmann, D. : Das Konzept der aufgabenorientierten Weiterbildung in Bayern, in: Sparkasse- Managermagazin der Sparkassen-Finanzgruppe, 7/1995, 112. Jg, S. 333 − 336; ISSN 0038-6561.
• Rohrmeier, D.: Insel der Karriere-Träume (Interviewter), in: Blickpunkt 03/1991, S. 4.

Publikationen in Sammelbänden:

• Rohrmeier, D.: Gesündere Unternehmenskultur durch mehr Wertschätzung, in: Haufe Personal Office Premium, 12/2015
• Rohrmeier, D.: Durch Wertschätzung den Unternehmenserfolg steigern, in: Haufe Personal Office Premium, 12/2015
• Rohrmeier, D.: Lebenswelten 2020 - Wie werden wir morgen unsere Finanzen managen?, in: Sedel, M./Liebertau, A. (Hrsg.): Banking & Innovation 2015. Ideen und Erfolgskonzepte von Experten für die Praxis, Wiesbaden 2015, S. 47 − 51; ISBN 978-3-658-06745-8.
• Rohrmeier, D.: Wie kommt die Personalentwicklung in die Umsetzung?, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung in der Umsetzung, Stuttgart 2000, S. 9 − 28; ISBN 3-09-305926-7.
• Rohrmeier, D.: Vorwort, in: Rohrmeier, D. /Winkelmann, D. (Hrsg.): Praxis der Personalentwicklung, Stuttgart 1993, S. 7; ISBN 3-09-305817-1.
• Rohremeier, D.: Personalentwicklungsgespräche führen heißt die Personalentwicklung auf den Prüfstand bringen!, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Praxis der Personalentwicklung, Stuttgart 1993, S. 129 − 143; ISBN 3-09-305817-1.
• Rohrmeier, D./Winkelmann, D. : Vorwort, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 67 − 82; ISBN 3-09-305807-4.
• Plahl, J./Rohrmeier, D./et al: Das Beurteilungswesen als Informationssystem und Förderinstrument, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 67 − 82; ISBN 3-09-305807-4.
• Plahl, J./Rohrmeier, D./et al: Das Beurteilungswesen als Informationssystem und Förderinstrument, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 67 − 82; ISBN 3-09-305807-4.
• Rohrmeier, D.: Beschreibung eines Beratungs- und Förderseminars nach der Assessment-Center-Methode, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 54-66; ISBN 3-09-305807-4.
• Ansorge, D./Rohrmeier, D. : Konzeptionelle Grundgedanken zur Personalentwicklung, in: Rohrmeier, D./Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 16 − 27; ISBN 3-09-305807-4.
• Rohrmeier, D.: Personalentwicklung - Ein Thema auch in den 90er Jahren?, in: Rohrmeier,D./ Winkelmann, D. (Hrsg.): Personalentwicklung, Stuttgart 1991, S. 9 − 11; ISBN 3-09-305807-4.

Dissertation | Bücher:

• Döring-Katerkamp, U./Rohrmeier, D.: Wertschäftungs-Index Deutschland, 2016.
• Rohrmeier, D.: Führung zwischen Anforderungen und Chancen, in: Bildung - Führung - Veränderung; Festschrift Deutsche Sparkassenakademie 75 Jahre Lehrinstitut 1928 - 2003, Stuttgart 2003, S.160 - 171; ISBN 3-09-301305-4.
• Rohrmeier, D./Winkelmann, D., Hrsg.: Personalentwicklung in der Umsetzung, Stuttgart 2000.
• Rohrmeier, D./Winkelmann, D., Hrsg.: Praxis der Personalentwicklung, Stuttgart 1993.
• Rohrmeier, D./Winkelmann, D., Hrsg.: Personalentwicklung, Stuttgart 1991.
• Rohrmeier, D.: Die Bedeutung der Internationalisierung von Klein- und Mittelbetrieben für das Bankmarketing, München 1987.